Elizabeth Mauricio González.
Artículo 33 de Ley del Servicio Civil del Estado de Zacatecas.
Todos los municipios en el estado se quejan administración tras administración del tema de demandas laborales heredadas por administraciones anteriores, trienio tras trienio los alcaldes se quejan y se quejan de que tienen que pagar a veces hasta millones a un solo trabajador por temas de índole laboral.
Desde mi punto de vista los diputados locales deben disciplinarse en reformar la ley del servicio civil del estado de Zacatecas, ya que los municipios de ven afectados constantemente por las demandas laborales, en efecto los trabajadores tienen derechos pero tampoco es justo que el recurso que debería utilizarse en obras públicas, o programas sociales locales, rellenar baches, papelería etc. se utilice en pagar salarios caídos a una sola persona.
Debo reconocer que en ocasiones los conflictos políticos son tan fuertes y tan marcados que también los funcionares de las administraciones entrantes rayan en la insensatez y creen que pueden hacer lo que quieran con los trabajadores que tampoco se trata de eso sino encontrar el punto medio entre los intereses y derechos de los trabajadores así como de ver la forma en que los municipios no paguen tantos salarios caídos y por ende exista un detrimento en la hacienda municipal.
La propuesta en sí debe ser reformar el artículo 33 de la mencionada ley ya que es en sí es el alma de la misma, puesto que si no existiera ésta disposición de que se paguen salarios vencidos desde la fecha de despido hasta que se cumplimente el laudo, los municipios podrían ahorrar mucho dinero por este concepto, tal vez también sería bueno fincar desde ésta ley la responsabilidad para quienes violenten los derechos del trabajador ya que ciertos funcionaros con su prepotencia entorpecen los procedimientos y como el dinero no es suyo sino del municipio les vale gorro pase lo que pase.